Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Se especializa en la fabricación de tejidos y películas recubiertas y funcionales durante 20 años

La cifra de ventas anual supera los $200 millones | 50 empleados bien capacitados |

20 años de experiencia en diferentes tejidos
Suzhou Kaihe Textile fue establecida en 2002. Especializan a nuestra compañía en el R & D y la producción de muchos diferentes tipos de telas tales como telas revestidas, telas laminadas y telas de la manera de las señoras. Estamos situados en la capital de seda de China, Shengze, Wujiang, Suzhou, Jiangsu con el acceso conveniente del transporte, que apenas tarda una hora al aeropuerto internacional de Shangai. Todos nuestros productos cumplen con los estándares internacionales de calidad y son muy apreciados en varios mercados en todo el mundo.

Proporcionar productos y servicios excelentes e innovadores
Estamos dedicados a proporcionar productos y servicios excelentes e innovadores y crear valores para nuestros clientes a nivel mundial. Como resultado de nuestros productos de alta calidad y servicios de atención al cliente excepcionales, hemos ganado una red global de las ventas que alcanzaba Europa, los E.E.U. U., Canadá, Australia, el Brasil, y Asia.

Ventas anuales que superan los 200 millones de dólares
Tenemos más de 50 empleados y nuestra cifra de ventas anuales supera los $100 millones. Actualmente estamos inspeccionando en todas las etapas de la producción, lo que nos permite garantizar la satisfacción total del cliente.

Control de alta calidad todo el tiempo
Nuestro equipo interno de control de calidad inspecciona cada pedido para determinar la solidez del color, las manchas y otras consistencias a lo largo de la producción. Un equipo de control de calidad independiente garantiza aún más que cada pedido cumpla con sus estándares.

Contacte con nosotros hoy
Si está interesado en alguno de nuestros productos o desea discutir un pedido personalizado, no dude en contactarnos. Estamos mirando adelante a la formación de relaciones comerciales exitosas con nuevos clientes en todo el mundo en un futuro próximo.

Información básica

Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2018
Total de empleados
30 a 39
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$2,000,000 a 2,999,999
Porcentaje de exportación
el 60 por ciento al 64 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
T/T L/C
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Línea de productos grande, Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Europa Oriental ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
苏州凯禾纺织科技有限公司
Núm. de registro
91320509MA1W4P2U6C
Dirección de registro de la empresa
苏州市吴江区盛泽镇荷花村10组(顺商06幢607)
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
20000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
60 a 79
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2002
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Nanhuan Road, Shengze Town, Wujiang District, Suzhou, Jiangsu, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Nuestra empresa está ubicada en la "capital de la ciudad de sile-Shengze, cubre un área de 20000 metros cuadrados.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro personal de control de calidad que son todos los expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifican la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes a greige, luego a la tela de acabado, si tiene algunos defectos, fijarlos inmediatamente asegurar que los clientes pueden obtener telas de alta calidad

Perfil de registro de la empresa

by SGS

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
(Room 607, Shunshang Building 06) Group 10, Hehua Village, Shengze Town, Wujiang District, Suzhou City
Fecha de constitución
٢٠١٨/٠٢/٢٦
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (propiedad única de una persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Suzhou Wujiang District Administrative Examination and Approval Bureau
Número de registro
91320509MA1W4P2U6C
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Hu Kaili
Alcance del negocio
Investigación y desarrollo de la tecnología de la materia textil; ventas de materias textiles hechas punto, fibras químicas, materias primas de la fibra química, paños de la fibra química, telas del equipaje, materias textiles de algodón, telas de seda, materias textiles caseras, productos de cuero, artesanías, ropa y accesorios; uno mismo-actuado y negocio de importación y de exportación del agente de diversas materias y tecnologías (Excepto para los bienes y tecnologías que están restringidos por el estado para la operación de la empresa o prohibidos de importación y exportación.) (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes). Los artículos comerciales generales son: ventas de productos de plástico; ventas de materiales sintéticos; ventas de dispositivos médicos de Clase II; ventas de productos textiles industriales; ventas de máscaras diarias (no médicas); venta al por menor de máscaras médicas; venta al por mayor de máscaras médicas; venta al por menor de equipos de protección para personal médico; Venta al por mayor de equipos de protección para el personal médico; ventas de productos sanitarios y suministros médicos desechables (A excepción de los artículos que requieren aprobación de acuerdo con la ley, las actividades comerciales pueden llevarse a cabo de forma independiente con una licencia comercial de conformidad con la ley).
Expiración del permiso de negocio
٢٠٤٨/٠٢/٢٥
Accionistas
Hu Kaili

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras gratuitas de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos estén libres de defectos del fabricante. La responsabilidad bajo esta garantía se limita a la sustitución de cualquier tejido que se encuentre defectuoso bajo el uso normal.
Soporte de exportación / importación
Su Zhou Kaihe Textile Technology Company Limited se compromete a brindar un servicio de calidad, especialmente con respecto a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación.
Servicio posventa
Nuestro personal de servicio al cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder sus preguntas los siete días de la semana de 8:00am a 6:00pm.
Correo electrónico de servicio al cliente
kailihu@outlook.com

Sala de Redacción

Exposición
Bienvenido a visitar nuestro espectáculo de la Feria.

Gestión

Gestión
Visión: Esfuércese por convertirse en un proveedor de servicios integral en el campo, siga innovando para adaptarse a los tiempos y promueva el desarrollo de la industria. Moda. Innovación. Perfección.
Persona de contacto
Sr. .Hu, Roy
Título del puesto
Gerente

Servicios Comerciales

Actividades comerciales
Hemos participado en muchas exposiciones extranjeras.
Gama de productos
Nuestros productos son telas recubiertas, incluyendo telas recubiertas de plata, telas ignífugas, telas laminadas, telas de gasa de poliéster, telas de poliéster y algodón, telas de nylon, telas de seda, series de cortavientos, maletas y tiendas de campaña.
Servicios OEM
Somos capaces de desarrollar y producir para cualquier marca de nuestros clientes. Una vez que los clientes proporcionan los nuevos diseños, tenemos la capacidad de convertirlos en productos reales y proporcionar muestras para su aprobación.
Medidas de control de calidad
Tenemos materia prima QC antes de poner en la máquina y luego en línea para comprobar cada máquina. La inspección final se realizará antes.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Términos de envío FOB y CIF.
Orden mínima y condiciones de entrega
Nuestra cantidad mínima de pedido comienza en 500 unidades y el plazo de entrega es de 15 días.
Estructura de personal y gestión
  • Gerente General
  • Gerente de ventas para el departamento de exportación
  • Ventas para el departamento de exportación
  • Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
    Tenemos miembros del personal que tienen excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    Principales compradores
    Nuestros principales compradores son Zara, Urban Outfitters y Nike.
    Principales proveedores
    ¡Our los principales proveedores son Wujiang Shenghong Group Company y Wujiang Hengli Group Company!

    OEM / ODM

    Función OEM / ODM de la fábrica
    La empresa tiene sólidas capacidades de diseño y desarrollo. Esté listo para manejar sus pedidos de OEM/ODM.
    Número de líneas de producción
    8
    Tamaño de la fábrica
    20000.0 Metro cuadrado
    Número de QC
    5 a 9
    Número de personal de producción
    60 a 79
    Número de personal de I + D
    1 a 4
    Años de experiencia en OEM / ODM
    null
    Capacidad mensual
    2,000,000 a 2,999,999 Metros
    Número mínimo de pedidos
    500 a 999 Metros
    Principales mercados de servicios
    Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental

    Visit Us

    Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
    ¡10 grupos de lotus Village... Shengze Town Wujiang District Suzhou City... China 215228!
    Título
    MR
    Nombre de la persona de contacto
    Por Hu Roy
    Título del trabajo
    Gerente de Ventas
    Departamento
    Departamento de Comercio Internacional
    Dirección de correo electrónico
    Roy@kaihetex.com

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